Cause of Unemployment in Pakistan

پاکستان میں بے روز گاری کی وجہ کیا ہے؟

The causes of unemployment in Pakistan are multi-faceted and can be attributed to various factors. These factors include:

1. 1-Population Growth: Pakistan has a rapidly growing population, which leads to a larger workforce entering the job market each year. The economy often struggles to create enough new jobs to accommodate this influx.
2. 2-Economic Instability: Economic instability, including inflation and fluctuating exchange rates, can deter businesses from expanding and hiring new employees. This can lead to reduced job opportunities.
3. 3-Lack of Skill Development: The education system may not always align with the needs of the job market. Many graduates lack the necessary skills and qualifications required by employers, resulting in a skills gap.
4. 4-Energy Crisis: Frequent power outages and energy shortages have a negative impact on industries and businesses, reducing their productivity and ability to create jobs.
5. 5-Political Instability: Political uncertainty can discourage foreign investment and economic growth, which in turn affects the job market.
6. 6-Informal Economy: A significant portion of Pakistan’s economy is informal, which means many jobs are not officially recorded or regulated. This can lead to an underestimation of the actual unemployment rate.
7. 7-Limited Industrial Growth: The industrial sector in Pakistan has not grown as quickly as the population, leading to an imbalance between labor supply and job opportunities.
8. 8-Security Concerns: Security challenges and the threat of terrorism can deter foreign investors and harm domestic industries, further impacting the job market.
9. 9-Corruption: Corruption can hinder economic development and create an uneven playing field for businesses, affecting job creation.
10. 10-Global Economic Factors: International economic trends and global demand for Pakistan’s exports can influence job opportunities in the country.
11. 11-Gender Disparities: Gender inequality in the workforce is a challenge in Pakistan, with many women facing limited opportunities and unequal pay.
12. 12-Agricultural Dependence: A significant portion of the population is engaged in agriculture, which is often seasonal and subject to climate variations. This can lead to underemployment and low job stability.

Addressing unemployment in Pakistan requires a comprehensive approach that involves improving education and skill development, promoting economic stability, attracting foreign investment, fostering a conducive business environment, and addressing social and gender inequalities.

پاکستان میں بے روزگاری کی وجوہات مختلف جذبات رکھتی ہیں اور ان کو مختلف عوامل سے منسلک کیا جا سکتا ہے۔ یہ وجوہات مندرجہ ذیل ہیں:

1. آبادی کی تیزی سے بڑھنے کا سبب: پاکستان کی آبادی تیزی سے بڑھ رہی ہے، جس کی وجہ سے ہر سال مزید کام کرنے والی قوت کامیابی سے مختلف ہو رہی ہے۔ معیشت کو اکثر مرتبہ اتنی نئی نوکریاں فراہم کرنے میں مشکل پیش آتی ہے۔
2. معاشی بے تابی: معاشی بے تابی، شامل اشیاء کی قیمتوں میں اضافے اور تبادلہ کی شرح میں انحراف، کاروبار کی بڑھتی ہوئی توسیع اور نئے ملازمین کی تعیناتی سے منع کر سکتی ہے۔ یہ نئی نوکریوں کی موجودگی میں کمی پیدا کر سکتا ہے۔
3. مہارتوں کی تربیت کی کمی: تعلیمی نظام کبھی کبھار ملازمت کے بازار کی ضروریات کے مطابق نہیں ہوتا۔ بہت سے فارغانہ محصل ضرورتی مہارتوں اور خواہشات کے لئے درکار معاونت کی کمی کی بنا پر رہ جاتے ہیں، جس سے مہارتوں کی کمی پیدا ہوتی ہے۔
4. طاقت کی کمی کا معاملہ: متواتر بجلی کی کمی اور طاقت کی کمی کارخانوں اور کاروباراتی امور پر منفی اثر ڈالتی ہے، جس کی وجہ سے ان کی پیداوار میں کمی اور نئی نوکریوں کی تعیناتی میں مشکل پیش آتی ہے۔
5. سیاستی بے تابی: سیاستی غیر یقینیت خارجی سرمایہ کاروں کو منفی طریقے پر متاثر کر سکتی ہے اور اقتصادی نمو پر اثر انداز ہو سکتی ہے، جس سے نوکری کے مواقع پر بھی اثر پیدا ہوتا ہے۔
6. غیر رسمی معاشی نظام: پاکستان کی معاشی نظام کا بڑا حصہ غیر رسمی ہے، جس سے کئی نوکریاں رسمی طور پر درج نہیں کی گئی ہیں یا ان کی نظم و ضبط نہیں کی جاتی۔ اس سے اصل بے روزگاری کی شرح کی کمی پیدا ہوتی ہے۔
7. محدود صنعتی ترقی: پاکستان میں صنعتی قطاع آبادی کی رفتار سے تیزی سے نہیں بڑھا ہے، جس کی وجہ سے مزدور قوت کی موجودگی اور نوکری کی مواقع کے درمیان توازن پیدا ہوتا ہے۔
8. حفاظتی معاملات کی تشویشات: حفاظت کے چیلنجز اور دہشت گردی کا خدشہ غیر ملکی سرمایہ کاروں کو رکاوٹ بن سکتا ہے اور داخلی صنعتوں کو نقصان پہنچا سکتا ہے، جو نوکری کے مواقع پر مزید اثر انداز کرتا ہے۔
9. بد عنوانی: بد عنوانی معاشی ترقی کو روک سکتی ہے اور کاروبار کے لئے غیر منصفانہ ماحول پیدا کر سکتی ہے، جس سے نوکری کی تخلیق پر اثر پڑتا ہے۔
10. عالمی معاشی عوامل: بین الاقوامی معاشی روایات اور پاکستان کی مصنوعات کی عالمی مطلب کی تقاضا ملک میں نوکری کے مواقع پر اثر انداز ہو سکتی ہیں۔
11. جنسی انصاف کی کمی: پاکستان میں کام کرنے والی خواتین کی بڑھتی ہوئی تعداد کونوکری کے مواقع اور برابر اجر کی بنا پر متاثر کرتی ہے۔
12. زرعی وابستگی: آبادی کا ایک اہم حصہ زراعت میں مشغول ہے، جو اکثر موسمی اور موسمی تبدیلیوں کے تحت ہوتی ہے۔ یہ کم نوکری اور کم نوکری کی مواقع پیدا کر سکتا ہے۔

پاکستان میں بے روزگاری کا مقابلہ کرنے کے لئے ایک مکمل تعاونی میاشت ضروری ہے جس میں تعلیم اور مہارتوں کی تربیت میں بہتری، معاشی استحکام کی ترویج، غیر ملکی سرمایہ کاری کی کشش، مناسب کاروباری ماحول کی ترویج، اور سماجی اور جنسی انصاف کے مسائل کا حل شامل ہو۔